給与計算・電子申請に強い社労士が、労働問題、労働者派遣、就業規則作成・変更、助成金申請を丁寧にサポートする相模原市中央区の荻野社会保険労務士事務所。

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 営業時間:9:00〜17:00土日・祝日を除く) ビル1階に「日本年金機構ねんきん
 サテライト
相模原中央
」という赤い看板が2つあります。入口はビルの側面です。

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労務相談 労務トラブル

労務相談・労務トラブル

 

 

労務に関する悩みは多種多様です。
「人」に関する専門家、特定社会保険労務士にご相談ください。(たとえば 解雇、未払賃金、雇止め、労働条件 など)

  ・普通解雇と懲戒解雇ってなんで
   すか?
  ・能力不足を理由に解雇できるか?
  ・解雇理由の証明書ってなんですか?
  ・賃金を100円単位で支払っているが問題ないか?
  ・会社の都合で休業させた場合に賃金の支払は必要
   か?
  ・賃金の口座振込をするとき振込手数料を引いても
   良いか?
  ・雇止めってなんですか?
  ・無断欠勤を理由に解雇した従業員から不当解雇を理由に
   訴えられた

  ・雇止めに予告は必要ですか?
  ・無期転換ルールってなんですか?
  ・労働条件の不利益変更ってなに?
  ・就業規則による不利益変更が認められる場合って?
  ・不利益変更の「合理性」ってなんですか?
  ・採用時に労働条件を口頭で伝えていた?
  ・退職した従業員からの賞与・退職金の支払い請求がきた

  ・お前はクビだと言ったらユニオンから団体交渉がきた

  ・休職を繰り返す従業員がいるがどのように対応したら
   良いのでしょうか
  ・当社の就業規則は解雇や様々の問題に対応できていますか?
  ・勤務成績、勤務態度が悪い従業員を解雇したいが。
  ・懲戒処分や解雇は発生したとき適切に対応できるでしょうか?
  ・役職者に残業代を支払わなくて良いか?
  ・出産、育児、介護等に対応できるようにしたい。

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よくあるご相談
  • 労務トラブルで解雇したいが?
  • 社会保険、雇用保険、労災保険に加入したい?
  • 社員に知られたくない相談をしたい?
  • 裁判所から呼出状・答弁者催告状が届いた
  • 手続費用、相談費用はいくらになる?
  • 行政機関に知られたくない内容だけど大丈夫?

親切、丁寧な対応を心がけております。上記のような
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相談はもちろん、疑問や悩み事など、遠慮なくご相談く
   
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